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mpf: '0.7'
title: Task Force — ESFI
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summary: Die ESFI Task Force überführt Umsetzungslücken durch Diagnose, Aufbau und Übertragung in eigenständige institutionelle Fähigkeit.
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Operationelle Fähigkeit

# Task Force {#task-force}

Überblick

Strategie, formale Abstimmung und institutionelle Absicht garantieren keine Umsetzung. Eine Task Force setzt an dieser Lücke an und zieht sich erst zurück, wenn die Fähigkeit in der Institution verbleibt.

01

## Diagnostizieren {#diagnostizieren}

Bei der Funktion beginnen, nicht beim Organigramm. Feststellen, wo Verantwortung, Fähigkeit und Umsetzung auseinanderfallen; den Zielzustand bestimmen; die Nachweise definieren, die zeigen, ob sich die Lücke tatsächlich schließt.

02

## Aufbauen {#aufbauen}

Die Diagnose in ein operatives Programm übersetzen. Die Intervention gestalten, die erforderliche Expertise zusammenführen, die Umsetzung mit institutionellen Ansprechpartnern durchführen und das System unter realen Zwängen testen. Keine Empfehlungen. Funktionsfähige Fähigkeit.

03

## Übertragen {#übertragen}

Verfahren, Werkzeuge, Daten, Kompetenzen und Betriebsroutinen in die Institution selbst übertragen. Externe Unterstützung geht zurück, während interne Fähigkeit wächst. Das Ziel ist nicht dauerhafte Unterstützung. Es ist eigenständige Umsetzung.

04

## Die Fähigkeit bleibt {#die-fähigkeit-bleibt}

Erfolg ist erreicht, wenn die Funktion die Task Force nicht mehr benötigt. Die Fähigkeit bleibt. Die Task Force zieht sich zurück.

Vertiefung

Was ein Partner behält, wenn die Task Force geht, und woran man erkennt, dass die Fähigkeit geblieben ist.

[Was bei Ihnen bleibt (EN)](https://docs.esfi.eu/our-approach/what-stays-with-you/)

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